查尔斯·费尔特曼（Charles Feltman）的工作对象是那些努力使自己成长为领导者的人。25年来，查尔斯一直在指导领导者和团队，并在全球范围内开展领导力发展项目。这项工作通常包括支持个人、团队和整个组织在建立和维护作为成功基础的强大信任方面变得出类拔萃。除了教练和咨询，查尔斯还担任社区调解员和培训师长达50多年，帮助人们面对和处理工作、社区和个人生活中的冲突、信任、背叛与和解等问题。
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