去拥抱高管培训的力量吧！
随着企业的不断发展，企业的贸易也越来越复杂，它们要想立于不败之地，就需要依赖高绩效员工来抵御竞争对手、不断进行创新，并将重心转向未开发的市场。但是，当这些高管和领导者需要提高自己的技能时，他们会向谁求助呢?
答案是高管培训教练。
在《高管培训的艺术》一书中，纳丁·格雷纳（Nadine Greiner）博士将带你走进高管教练爱丽丝·威尔和她的客户们背后的9个故事。跟随她的脚步，她会告诉你领导者所需要的改变业绩的秘诀、技巧和诀窍。在爱丽丝的帮助下，这些人学会了调整自己的个人领导风格，点亮了自己的管理盲区，并采用新的管理模式，来造福他们的团队和组织。但这并非一帆风顺。格雷纳博士也分享了爱丽丝一路走来的各种坎坷和艰辛故事。有了这本书，有抱负的高管教练将理解为什么教练工作如此有效，为什么某些技术能让销售、技术、医疗保健等领域的领导者在相对较短的时间内取得显著的成绩。
高管培训原则并没有放之四海而皆准的方法。正如这些故事所展示的，您必须调整您的方法来满足每个领导者的独特需求、特征和习惯。这部分正是高管培训业务令人兴奋而且越来越受欢迎的原因。没有一个高管是完美的，总有改进的余地。有经验的高管教练帮助他们朝完美更近了一步。