我们都经历过这些情形：搬到一个新城市、工作项目被取消、航班延误、公司换了管理层。回想一下你上次生活中突然发生变化的时候。你当时是什么感觉？是否感到手足无措、恼火、焦虑？变化无时无刻不在发生，无论我们是否愿意接受。它常常让我们感到疲惫不堪，不知如何前行。此时，AQ（变商）登场了。
莉兹·特兰（Liz Tran）基于与200多位成功创始人、高管以及数十家企业和组织合作的经验，提出了一个模型，揭示高绩效团队和管理者如何适应不确定性。她首先提供一套性格评估，帮助你识别自己的“适应力原型”（Agility Archetype）。无论你是“宇航员”、“消防员”、“小说家”还是“神经外科医生”，你都能找到切实可行的练习，帮助你成为一位高变商（High-AQ）个体。
接着，你将学习如何培养“持久技能”——这些是无论未来如何变化都始终有价值的人类核心能力。特兰以轻松自然的对话风格和实用建议，带你走进全球最具适应力的企业幕后，例如英伟达、微软，以及正在崛起的新创公司如Lex。
你还将认识到一些开创者，如玛吉·莉娜·沃克（Maggie Lena Walker）——美国历史上第一位女性银行行长，以及埃米尔-莫里斯·爱马仕（Emile-Maurice Hermès），他将爱马仕（Hermès）转变为全球奢侈品巨头。
《变商》为每个人提供了一条前行之路，无论你的经验或抱负为何，包括：
当你被接连不断的变化轰炸或因“变化疲劳”而精疲力竭时的实用工具；
即使不知道从何开始，也能迈出重大转变的行动步骤；
在职业动荡时刻获得清晰的指引；
在面对未来不确定时仍能保持信心。
正如那句老话：“唯一确定的，就是变化。”要在当今社会蓬勃发展，我们必须学会拥抱不确定性。而AQ，就是我们应对不可预测未来所需的关键智能。
全书目录：
引言：AQ——两个字母，深远含义
第一部分：你是谁
第1章：AQ原型
第2章：一切都会改变
第二部分：你怎么想
第3章：抛锚起航
第4章：你敢下注吗？
第5章：上课了
第6章：不适的浪潮
第三部分：你怎么做
第7章：培养持久力
第8章：高AQ团队
第9章：高AQ管理者
第10章：换顶帽子试试看
第11章：像骆驼一样思考
结语：完整的AQ人生