卖点：
适合《敢于领导》与《超乎常理的款待》的读者：找到实用的工具，建立具有归属感，信任和持久影响的文化。
经过实战检验的革命性框架：本书展示了款待原则如何在从科技初创公司到家族企业的各个行业中，重塑领导力。
真实故事，可行策略：瑞秋·奥尔戴（Rachel Alday）的故事与Tandemly公司的专家框架相结合，既有启发价值，又能即时应用。
专业作者团队：瑞秋·奥尔戴打造了一个屡获殊荣的豪华酒店品牌。林妮·琼斯（Linny Jones）是Tandemly的持牌专业顾问和联合创始人，哈特·洛根（Harte Logan）与谷歌、迪士尼和雷克萨斯有30余年的合作经验，并为参与撰写了其他数本畅销书。
广阔的营销平台：出版时将得到了既定播客、演讲活动、相关组织网络和主要酒店会议的支持，包括VRMA International和HITEC等企业。包括启动前的“赢取住宿”活动，同时本书还将被整合到所有Tandemly企业培训计划中。