如果你仔细观察蜂巢会发现，在蜂巢里没有层层汇报的组织架构，也没有一位发号施令的“蜂王CEO”。数万只蜜蜂却能随生命周期转换角色，分享位置与风险信息，在不同意见中完成集体决策，并在环境变化时迅速调整。它们无疑值得人类管理者学习——并且，我们能从蜜蜂身上学到的远不只是“勤奋”，还有一套让信息流动、让个体自主行动、让整个系统围绕共同使命协同运转的组织智慧。
菲利普·阿特金森在罗氏、诺华等跨国企业积累了二十五年以上的领导与组织实践经验，同时亲手照料着近百万只蜜蜂。他将董事会与蜂箱放在同一视野下，同时邀请十二位各领域专家，一同从组织设计、沟通、学习、决策、变革到使命，重新审视现代领导者最棘手的十二个问题。面对当前技术加速、人才流动和不确定性较强的工作环境，本书提供了一种更有韧性的领导方式：减少组织对“英雄式领导者”的依赖，转向对系统、协作和集体智慧的设计。
【卖点】
·反思“英雄式CEO”，提出面向复杂组织的蜂巢领导力模型：蜂群依靠分布式领导、角色流动、精准沟通、集体决策和共同使命运行，为人类团队管理提供了一个鲜明而易懂的新视角。
·作者具有跨国企业领导者、专业组织教练与资深养蜂人的三重经验：菲利普·阿特金森拥有二十五年以上跨国企业经验，曾供职于罗氏、诺华、赛诺菲和利洁时；本书还邀请十二位来自行为科学、组织发展、人才管理和团队教练领域的专家逐章回应，兼具实践深度与多元视角。
·内容上，从自然观察到可落地行动，并拥有企业培训转化潜力：全书沿蜂群春夏秋冬的年度周期展开，将十二个管理主题转化为案例、反思问题和行动建议，书末另设“可以付诸行动的十个步骤”、“领导者反思”及读书会材料。作者已有成熟的教练课程和企业客户网络。
***
谁不好奇嗡嗡作响的蜂巢里究竟藏着怎样的生活？又有谁不惊叹于这样的奇迹：阳光与草甸上的花朵，最终化作一罐香甜的蜂蜜，抹在烤得酥脆的吐司上？
在这本妙趣横生、引人入胜的书中，组织教练兼养蜂人菲利普·阿特金森（Philip Atkinson）打开辛勤运转的蜂巢，带领我们一探其中究竟，并以蜂群为新颖的隐喻，重新审视职场生活。
书中不乏这样一些发人深思的发现：
·蜜蜂一生要承担七种不同的工作，却直到生命的最后几天才开始飞行；
·蜜蜂会成群迁往新址，并花时间相互听取不同意见——它们也可能意见不一；然而一旦作出决定，所有蜜蜂都会接受并共同执行；
·夏季结束时，雄蜂便不再被蜂群需要。为了避免它们在冬季继续消耗资源，雌性工蜂会将其杀死。
这些发现为我们审视当今领导者和组织所面临的诸多紧迫挑战，带来了全新的视角。
本书循蜂群一年中的活动周期展开，共分十二章，每章聚焦一项启示。每一章都邀请你向蜜蜂学习，同时反思自己作为领导者和榜样所承担的角色。
蜂巢里的蜜蜂以协作群体的方式共同生活与工作，本书也秉持着同样的协作精神：菲利普邀请了十二位特邀作者，分别围绕各章分享自己的思考与观点。
如果你希望不断学习，并持续改善自己、团队与企业的运作方式，那么这本书正是为你而写。
蜂巢，堪称当代职场的终极商业范本。
继续读下去，从蜜蜂的阵阵嗡鸣中，找到你所需要的启发吧！
【12位特邀作家】
本书在每章之后都引入一位不同领域专家的观点，这是本书能带给你的重要附加价值。12位作家分别为：
·Timm Urschinger：LIVEsciences创始人、Teal Around the World联合发起人，曾任安永瑞士企业转型合伙人
·Jo Filshie Browning：发言人培训及“权威感科学”专家、TEDx演讲者，著有Scientifically Speaking
·Ricardo Troiano：Concio联合创始人，领导力、战略、变革与组织发展顾问
·Martin Daubney：心理教练，著有Clear Your Head to Get Ahead
·Katy Pountney：约30年人力资源及跨国制药企业经验
·Bernhard Sterchi：Palladio Trusted Advisers管理合伙人，领导力作者及Peerview应用开发者
·Dave Kesby：高管与团队教练，Organizational Coaching Hub创始人，著有Extra-Dependent Teams
·Jacqueline Rosenberg：组织发展、变革与包容专家，拥有健康行为改变方向博士背景
·Suzanne Lee：全球人才、学习及组织发展负责人，组织变革博士
·John Leary-Joyce：1979年参与创建伦敦格式塔中心，1999年创办AoEC，系统团队教练领域作者
·Guy Dickinson：行为科学、AI、数字化及未来工作专家，曾任诺华员工体验负责人
·Jan Liska：创新、战略、行为研究与高管教练专家，曾在欧莱雅、资生堂、赛诺菲任职
目录：
引言 xi
春季
第一章 组织设计：运转中的蜂巢 5
第二章 沟通：摆尾舞 17
第三章 创造力：授粉 29
夏季
第四章 生产力：像蜜蜂一样忙碌 45
第五章 持续学习：工蜂的职业历程 57
第六章 决策：分蜂 71
秋季
第七章 团队合作：收获时节 89
第八章 变革与多样性：顺应环境 103
第九章 觉察整个系统：小心被蜇！ 117
冬季
第十章 结束：越冬 135
第十一章 新的开始：整备蜂巢 147
第十二章 使命：甜蜜的蜂蜜 163
结语 177
附录
蜜蜂带来的启发：可以付诸行动的十个步骤 182
给领导者的反思 183
读书会 184
“蜜蜂促进发展”（Bees for Development） 185
延伸阅读 187
致谢 190
特邀作者简介 192
作者简介 196