这是一本关于女性事业起步的内幕指南。
女性事业停滞不前的原因有很多——甚至在她成为母亲之前，就陷入了“兼职陷阱”。在职业生涯的前五年，女性会遇到男性同事不必面对的障碍，从德国公司的高级管理团队和董事会都由男性主导就可以看出。米里贾姆·特兰克（Mirijam Trunk）27岁时成为贝塔斯曼旗下播客制作公司Audio Alliance的董事总经理，30岁时成为RTL media的首席跨媒体官。每天，她都看到传统的性别观念、根深蒂固的行为和有限的网络结构如何造成了工作场所的不平等，以及男性和女性如何都未能实现变革。在这本以她自己的经历为基础的书中，特兰克揭示了女性在工作中经常遇到的障碍，并提供了克服这些障碍的实用建议。《初入职场我就该知道的事》为初入职场的女性提供了她们需要的弹药，帮助她们避免常见的陷阱，避开老式的结构，扫清通往高层的道路。
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