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The Secret Thoughts of Successful Women: And Men: Why Capable People Suffer from Impostor Syndrome and How to Thrive In Spite of It

内容简介:浏览次数：259
瓦莱丽·杨（Valerie Young）所著的这本获奖图书，能让你会学会掌握成功主动权，克服自我怀疑，摒弃有损个人能力的思维模式，进而充分意识到自己的聪明能干，然后立刻付诸行动。

“这只是因为大家喜欢我。我走运在正确的时间出现在正确的地点。我只是比别人更努力。这不是我应得的。我...

THE WORK IS THE WIN

内容简介:浏览次数：244
这本书将历史、流行文化、心理学、哲学、神话和经济学的概念编织在一起，将帮助读者释放创造力和成就感。这是一本关于如何通过在工作中发现满足感来获得成功的鼓舞人心的书。

这本书针对商业和自助市场，深入研究人类动机的结构和动态，以及它们如何影响我们在生活中追求的职业。当你仔细观察人们为什么选择他们...

TOKEN WOMEN, OLD WHITE MEN: Time to End Prejudice in the Workplace

内容简介:浏览次数：247
没有隔间的（工作）世界

从安娜希塔·埃斯迈尔扎德（Annahita Esmailzadeh）记事起，她就发现自己总是被分到这样或那样的隔间，却从不曾真正融入其中。作为具有移民背景的年轻迷人女性，埃斯迈尔扎德看起来似乎并不像一位事业有成的科技公司高管。

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Burn-In: Fit and resilient in business

内容简介:浏览次数：252
我们的工作生活正变得越来越复杂、充满变化、不可预测。而倦怠却像编码一样，是可预设的。对此，只有保持韧性、内心平静充满力量、生活方式健康，才能在工作和私人生活中增强创造力、满足感和韧性。

基于自然法则、现代大脑研究成果和神经科学，作者汇编了为达到“亢奋”（Burn-In）的成功因素。

Innovators

内容简介:浏览次数：248
创新者在他们的生活中什么时候最有创造力，原因是什么？《创新者》总结了二十多年的研究成果，对一种新的统一的创造力理论进行了权威性陈述，该理论推翻了关于人类创造力来源的流行和学术信念。通过分析阿尔伯特·爱因斯坦（Albert Einstein）、史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）、查尔斯·达尔文（Charles Dar...

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