• 《用欣赏式探询建立韧性:在希望、绝望与宽恕之间的领导力征途》

BUILDING RESILIENCE WITH APPRECIATIVE INQUIRY: A LEADERSHIP JOURNEY THROUGH HOPE, DESPAIR, AND FORGIVENESS
  • 图书类型:经管
  • 者:Joan McArthur-Blair and Jeanie Cockell
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:256页
    出版时间:2018年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Susan Xia
  • 内容简介:
  • 作为一名领导者,你的工作既复杂又充满起伏坎坷。你的韧性——无论面对怎样的挑战,在遇到挫折后自我振作并继续坚持下去——不仅对成功的领导力至关重要,对培养团队、产生协作和点燃你的组织也同样重要。在这本突破性的书中,资深顾问琼·麦克阿瑟-布莱尔和珍妮·可凯尔表明,欣赏式探询可以成为建立那种韧性的宝贵工具。

  • 《公民资本主义:一个环球基金如何让所有人提升影响力与收入》

CITIZEN CAPITALISM:HOW A UNIVERSAL FUND CAN PROVIDE INFLUENCE AND INCOME TO ALL
  • 图书类型:经管
  • 者:Lynn Stout, Sergio Gramitto and Tamara Belinfanti
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:144页
    出版时间:2019年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Susan Xia
  • 内容简介:
  • 康奈尔大学顶尖法学教授林恩·斯托特(Lynn Stout)与她的合著者塔玛拉·贝尔芬蒂(Tamara Belinfanti)和塞尔吉奥·格拉米托(Sergio Gramitto)为提供最低收入保障提出了一个长远而实用的建议——它不仅避免了制定新的政府规划或增加税收, 而且还使得全体公民对经济有更大的影响力。...

  • 《站稳脚跟:驾驭企业规则,打造你应得的公司》

DIG YOUR HEELS IN: NAVIGATE CORPORATE BS AND BUILD THE COMPANY YOU DESERVE
  • 图书类型:经管
  • 者:Joan Kuhl
  • 出 版 社: Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:240页
    出版时间:2019年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Susan Xia
  • 内容简介:
  • 要是你能从内而外改造你的公司,怎么样?带有性别歧视、男性主导的企业文化已经迫使太多的女性离开了她们渴望为之工作的公司。《死磕到底》是第一本此类指南,它为女性赋力,打破固有的企业成就游戏规则,并成为积极变革的催化剂。
    琼·库尔帮助女性建立一个清晰的愿景,明确她们的职业道路应该是什么,并提出一个令人信服的商业...
  • 《得人心:如何创造充分参与的企业文化》

WIN THE HEART: HOW TO CREATE A CULTURE OF FULL ENGAGEMENT
  • 图书类型:经管
  • 者:Mark Miller
  • 出 版 社: Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:144页
    出版时间:2019年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Susan Xia
  • 内容简介:
  • 员工敬业度低得惊人——但这不是员工的问题,而是领导力的问题。畅销书作家马克·米勒说,创造一个员工真正想要的工作场所,是领导者的责任——他揭示了实现这一目标的四个关键点。
    每一个伟大的公司都有一支敬业的员工队伍,培养敬业文化是伟大领导的核心——真正关心自己工作、同事和组织的员工可以推动公司的成功。但多年来,...
  • 《道德领袖》

THE ETHICAL LEADER: Why Doing the Right Thing
  • 图书类型:经管
  • 者:Morgen Witzel
  • 出 版 社:Bloomsbury Publishing Plc
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:240页
    出版时间:2018年12月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 人:Jessica Wu
  • 内容简介:
  • 企业内部和企业本身的道德行为通常被视为额外的福利----一种做了很好但却不是非做不可的事情。摩根·威策尔(Morgen Witzel)认为,如果能够改变这种观点----让人们认识到道德行为不仅仅是一个徒有其表的糖衣包装,而是一块大的蛋糕----企业则可以获得这张具有长期竞争优势的王牌。
    那些关键利益相关者...