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《重置》
PRESS RESET
图书类型:经管
作
者:Jason Schreier
出 版 社:Grand Central
代理公司:InkWell/ANA/Lauren Li
页 数:320页
出版时间:2021年5月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:1092
本书来自畅销书《血、汗与像素》(Blood, Sweat, and Pixels)的作者,在这部新书中,他为我们带来了一个有关视频游戏行业的下一个重大幕后故事:在过去十年中,一些最著名的工作室是如何分崩离析的,以及接下来发生的那些或成功、或悲惨的故事。
杰森•施赖尔开创性的...
《以爱心与欢笑领导团队:在工作中倡导和实践》
LEADING WITH LOVE AND LAUGHTER: LETTING GO AND GETTING REAL AT WORK
图书类型:经管
作
者:Zina Sutch and Patrick Malone
出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:160 页
出版时间:2021年5月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:935
长期以来,领导被视为一种职能,而不是一种关系。吉娜•萨奇(Zina Sutch)和帕特里克•马龙(Patrick Malone)认为,成功的领导一定是基于爱心 (利他主义和同理心) 和欢笑 (积极的情绪和喜悦)。
科学告诉我们,同理心和同情心深植于人类内心,情感的自我有助于我们...
《推动业务敏捷性的 6 个因素:如何在不确定的世界中繁荣发展》
THE 6 ENABLERS OF BUSINESS AGILITY: HOW TO THRIVE IN AN UNCERTAIN WORLD
图书类型:经管
作
者:Karim Harbott
出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
代理公司:ANA/ Susan Xia
页 数:296 页
出版时间:2021年6月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:888
除非以英国领先的敏捷咨询公司 - 敏捷中心(Agile Center)认可的六个关键推动因素为基础机制,否则安装了敏捷工具和实践还不足以应对快速的市场变化。
越来越多的机制和工具为组织实现敏捷性提供了错误的“简单途径”。但是,要应对快速的市场变化,需要改变的不仅仅是工作方式。工作方式只是敏...
《不同才更好》
DIFFERENT IS BETTER
图书类型:经管
作
者:Mike Michalowicz
出 版 社:Portfolio
代理公司:ANA/Lauren Li
页 数:272页
出版时间:2021年9月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
内容简介:
浏览次数:907
许多企业主感到沮丧,因为他们觉得在拥挤的市场上,消费者看不见自己。他们知道自己比竞争对手强,但当他们专注于这一事实时,却得不到什么回报。这是因为,对消费者来说,更好并不是真的更好。与众不同才是更好。而那些以不同的方式进行营销的人,才是赢家。
迈克•米哈洛...
《科技之前的人们:数字时代心理安全和团队合作的重要性》
People Before Tech: The Importance of Psychological Safety and Teamwork in the Digital Age
图书类型:经管
作
者:Duena Blomstrom
出 版 社:Bloomsbury Academic
代理公司:ANA/Connie
出版时间:2021年5月
代理地区:中国大陆、台湾
页 数:272页
审读资料:电子材料
内容简介:
浏览次数:787
•作者杜娜在社交媒体上拥有超过16万的粉丝,通过定期的演讲活动,她可以很好地推广这本书。
•本书探讨了关于未来就业、工作场所性质的变化以及AI/自动化对劳动力的影响的广泛关注。
•提出了一个大胆的、可能存在争议的论点:与其将技术作为组织发展背后的驱动因素,不如将技术用于支持人力驱动团队的工作...
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