即使在冠状病毒袭击之前，远程工作每年也都在以近30%的速度再增长。现在远程工作已成为现实生活中不可或缺的一部分。曾经每天在一个中心地点工作的数百万人，现在发现自己要面临着一种全新的工作方式：那就是远程工作。这本书是由远程领导研究所的创始人写的，它旨在帮助远程员工有效完成工作，建立高效和令人满意的人际关系，并...
员工敬业度和忠诚度专家希瑟•扬格展示给我们在领导层和职场中关爱所能发挥的巨大力量。
问题是：大多数领导者都认为自己很关心他人，但在实践中并非都达到了员工的期望值。领导者可能无法确定他们对员工的关心程度，但所有员工都清楚地知道他们的老板或经理是...
这是一种寻找并连接小数据线索的方法，这些小数据线索显示未来的大图景将是什么样子。
“战略决策就像玩高风险的21点，而预测则是算牌的技术。马丁•施沃恩（Martin Schwirn）不是一个专业的赌徒，而是一个前景预测专家。”----比尔•莱尔斯顿（Bill Rals...
“这是一个充满了个人故事、研究数据和优秀建议的组合，帮助我们超越思考和谈话的标签限制，从内在去了解、尊重和欣赏一个人。” ----摘自克拉伦斯•裴吉（Clarence Page）的前言
在当前人们对包容、种族主义和激进主义等高度关注和情绪高涨的分裂大氛...