点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
WHO OWNS THE WORLD?: POWER STRUCTURES IN GLOBAL CAPITALISM
  • 图书类型:经管
  • 者:Hans-Jürgen Jakobs
  • 德文书名:WEM GEHÖRT DIE WELT?
    出 版 社:Random House Germany
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:600页 (含内文图片)
    出版时间:2016年11月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿, 英文样张
  • 内容简介:浏览次数:267
  • 他们是拉里·芬克(Larry Fink,)、斯蒂芬·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)或阿卜杜拉·本·穆罕默德•本•沙特阿勒萨尼(Abdullah bin Mohammed bin Saud al-Thani)。他们是隐藏起来的最大的投资基金、私人股本和基金会创立者。他们投资在经济等核心领域。没有人真正知...
The Innovation Code: The Creative Power of Constructive Conflict
  • 图书类型:经管
  • 者:Jeff DeGraff and Staney DeGraff
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:160页
    出版时间:2017年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:252
  • 在音乐中和谐是令人赞叹的,然而对于创新来说却是致命的。创建新的混合解决方案的唯一方法就是冲突。当我们把有不同观点和专业领域互补的人放在一个房间里时,创新就发生了。我们与那些勇于挑战我们的人的创新是最好的,而不是那些与我们意见一致的人。

    这听起来像是混乱的方式。但在《创新法则》里,被...

The New Leadership Literacies: Thriving in a Future of Extreme Disruption and Distributed Everything
  • 图书类型:经管
  • 者:Bob Johansen
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:240页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:337
  • 从集中式到分布式组织的快速而大规模的转变已经开始了。但当前的领导实践是为大型的、集中的组织设计的,使它们越来越过时。自1968年以来,鲍勃·约翰森(Bob Johansen)一直在预测硅谷的未来趋势,他概述了5个领导者需要发展的能力来应对这个勇敢的新世界。

    约翰森说,领导人需要把自...

Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility
  • 图书类型:经管
  • 者:Beverly Kaye, Lindy Williams and Lynn Cowart
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:208页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:354
  • 晋升还是离开。当这两种选择似乎是唯一的选择时,不满情绪就会增长,而彼此之间的关系也会受到影响。在全球研究职业的几十年里,贝弗利·凯(Beverly Kaye),林迪·威廉姆斯(Lindy Williams)和林恩·科沃特(Lynn Cowart)已经发现,事实上,还有更多的选择。重新思考职业的流动性可以帮你...

Tell Me About Yourself: Six Steps for Accurate and Artful Self-Definition
  • 图书类型:经管
  • 者:Holley M. Murchison
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin
    页    数:144页
    出版时间:2017年9月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:218
  • 自我介绍是我们所有谈话的开始。如果做得好,我们就能有效地表达我们的核心价值观和人生的成就,并在这样做的过程中,向有着新连接和专业可能性的新世界敞开大门。如果传达的不好,谈话就会失败,不幸的是,机会也会随之消失。

    作者兼企业家霍利·默奇森 (Holley m . Murchison)...