本书为作者在建立、培训和领导高效的军事团队以及退役后领导咨询公司的经验分享，作者通过领导课程、研讨会、演讲和战略咨询等多种方式指导企业建立自己的高效能团队。在《纪律等于自由》一书中，作者分享了他的生活方式：为了在生活的各个方面获得自由，如何从精神和身体两个方面进行自我管理的纪律。与其他图书相比，本书不仅给出...
在音乐中和谐是令人赞叹的，然而对于创新来说却是致命的。创建新的混合解决方案的唯一方法就是冲突。当我们把有不同观点和专业领域互补的人放在一个房间里时，创新就发生了。我们与那些勇于挑战我们的人的创新是最好的，而不是那些与我们意见一致的人。
这听起来像是混乱的方式。但在《创新法则》里，被...
从集中式到分布式组织的快速而大规模的转变已经开始了。但当前的领导实践是为大型的、集中的组织设计的，使它们越来越过时。自1968年以来，鲍勃·约翰森（Bob Johansen）一直在预测硅谷的未来趋势，他概述了5个领导者需要发展的能力来应对这个勇敢的新世界。
约翰森说，领导人需要把自...
晋升还是离开。当这两种选择似乎是唯一的选择时，不满情绪就会增长，而彼此之间的关系也会受到影响。在全球研究职业的几十年里，贝弗利·凯（Beverly Kaye），林迪·威廉姆斯（Lindy Williams）和林恩·科沃特（Lynn Cowart）已经发现，事实上，还有更多的选择。重新思考职业的流动性可以帮你...