出 版 社：Crown 代理公司：ANA 页 数: 240页 出版时间：2015年10月 代理地区：中国大陆、台湾 审读资料：电子稿
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励志演说家和人人至上组织的前首席执行官汤米•斯波尔丁在《向心领导者》书中探讨有效领导的课题，指出你的本质（引导生活和塑造领导的价值和原则）比你的头衔和书架上的奖杯绶带重要得多。 斯波尔丁的第一部书IT'S NOT JUST WHO YOU KNOW名列《纽约时报》畅...
欢迎来到《声誉游戏》（The Reputation Game），在这里你既可以见证参与者们如何成功地运作，也可以见证他们如何奔向毁灭。你将惊讶地发现在这个蛇梯棋世界中真实的交战规则，它并不像你所期待的那样。我们将给予你所有的工具帮助你理解事件为什么会发生，以及如何获得胜利。
为什么...
商业遇到一个价值观的问题，这不仅仅是像安然公司那样的惊人的公共丑闻（这个公司碰巧有一段伟大的公司价值观标语）。很多公司无法做到给自身设定的标准，疏远公众，让雇员变得愤世嫉俗以及自由散漫——导致了低下的产能、较少的创新，有时甚至是彻底的腐败。
顶级学者和顾问爱德华•弗里曼（Edwar...
受制于的对人和组织的录用的设想，太多的企业浪费了人的潜力。罗伯特•奎因向我们展示了如何反抗传统惯例，并打造人们感到完全融入和不断获得奖赏的组织，在这样的组织中，无论从个体上还是整体上他们都能兴旺发展且超越期待。 问题是领导者正在遵循着一张消极的压抑的“心理地图”，这...
国家风险说明了当贸易进行跨国运作时会出现异常情况的事物。需要了解商业情况中的突变不仅仅是在全球设立工厂和综合业务的跨国公司。这些因素能够影响到也许想拓展海外销路或是与外国供货商合作的任何一家小型公司。2009-2009的全球金融危机和阿拉伯之春告诉我们在任何一个国家商业状况恶化和传播是多么的迅速和充满戏剧性...