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Research That Scales: The Research Operations Handbook

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大多数组织未能充分利用研究的颠覆性力量。《可扩展的研究》是将您的研究实践，无论其规模或形式，转变为一个高效、影响力十足的洞察引擎的终极操作手册。利用它来规划、管理和扩展一个能够真正推动业务发展的研究实践。

如果您是一位研究负责人、研究员或研究运营专家，这本书是必读之选。但如果您从事产品管理...

Empathic Leadership：How we can revolutionise the workplace with empathy, create happiness and achieve sustainable success

内容简介:浏览次数：1409
与其他领导风格相比，同理心领导的效率要高出50%
——在人员短缺和“悄然辞职”的时代，这是一种生存秘诀

社会和工作场所正在发生迅速变化。从气候危机到Covid、WFH和人工智能，从对员工要求更高的公司到希望减少工作的员工——恐惧和压力正在对人们的工作造成影响。事实证明，现在比...

How to Spot a Liar, Revised Edition: Why People Don't Tell the Truth...and How You Can Catch Them

内容简介:浏览次数：1632
你有没有发现配偶、商业伙伴、父母、老板或孩子肆无忌惮地撒谎？假设你能通过倾听和观察就能看出某人在撒谎呢？让功勋军人审讯员格雷戈里·哈特利（Gregory Hartley）告诉你该怎么做。

《如何识别骗子》是第一本帮你找出真相的工具的书——在薪资谈判中占据上风，让潜在客户达到你想要的结果，或...

Energise and recharge at work with the human recharge management method

Managing Priorities: How to Create Better Plans and Make Smarter Decisions

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《管理优先级》是关于如何在任何时间和地点优先处理事务的指南。哈里·马克斯深入分析了在苹果、梦工厂、NASA、Adobe、Google、微软等公司运用的优先级管理最佳实践，并将它们汇总成一套实际可行的方法，逐步应用于工作与生活中。

每一个对优先级排序感兴趣的职场人士都应该阅读《管理优先级》。...