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The Big Book of HR, 10th Anniversary Edition
  • 图书类型:经管
  • 者:Barbara Mitchell and Cornelia Gamlem
  • 出 版 社:Career Press
    代理公司:ANA/Leah
    页    数:352页
    出版时间:2021年10月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:666
  • 《人力资源管理必备手册》由两位经验最丰富、最受尊敬的人力资源专业人士撰写,是讲述人力资源管理流程、问题和实践的完整指南。人力资源管理是任何组织和企业面临的最大挑战。在过去十年中,这一挑战变得更加困难。

    自《人力资源管理必备手册》首次出版以来,我们看到了工作场所和劳动力已经发生了巨大变化。这...
THE ART OF ACTIVE LISTENING: HOW PEOPLE AT WORK FEEL HEARD, VALUED, AND UNDERSTOOD
  • 图书类型:经管
  • 者:Heather R. Younger
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA
    页    数:192页
    出版时间:2023年4月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1092
  • 领导者只需改变他们的倾听策略,即可实现更好的工作关系,更高的忠诚度和更高的效益。

    如果团队成员长期无法倾诉,企业有可能陷入大规模辞职的困境。即使重新关注人力资源和多元化、公平和包容 (DEI)计划,我们仍无法听到彼此的声音。
     
    希瑟·扬格认为,我们需...
REMOTE WORKS:MANAGING FOR FREEDOM, FLEXIBILITY, AND FOCUS
  • 图书类型:经管
  • 者:Ali Greene and Tamara Sanderson
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia 
    页    数:264页
    出版时间:2023年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:757
  • 两位经验丰富的远程管理人员利用她们在新冠前后的经验,为设计人人都能充分发展的远程工作环境提供了切实可行的建议。

    新冠以来,有6400万美国员工经历了在家全职办公,这一数字令人震惊。2020年和2021年,快速修复解决方案和紧急过渡计划使企业能够通过远程工作生存下来。阿里·格林和塔玛拉·桑德...
WIKINOMICS: How Mass Collaboration Changes Everything
  • 图书类型:经管
  • 者:Don Tapscott and Anthony D.Williams
  • 出 版 社:Penguin/Portfolio
    代理公司:ANA/Lauren Li
    页    数:352页
    出版时间:2007年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1449
  • 《维基经济学》的得名,缘于维基百科全书网站的巨大成功,它向世界证明:如果有一种方法充分利用组织里每一个人的智慧,它的能量将无比惊人!维基经济学所揭示的四个新法则——开放、对等、共享以及全球运作——正在取代一些旧的商业教条,许多成熟的传统公司正在从这种新的商务范式中受益。我们所熟知的企业如Google、亚马逊、宝洁、IB...
GREENS DRIVE SUVS AND JOGGING MAKES YOU IMMORTAL :ON “UNSTATISTICS” AND THEIR PERILS
  • 图书类型:经管
  • 者:Thomas Bauer, Gerd Gigerenzer, Walter Krämer and Katharina Schüller
  • 德文书名:GRÜNE FAHREN SUV UND JOGGEN MACHT UNSTERBLICH
    出 版 社: Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:224页
    出版时间:2022年8月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:798
  • 为什么预测总是错误—统计学的力量 

    如今这个时代,我们每时每刻都要面对虚假新闻和“点击诱饵”,引起种种担忧,了解数字与现实的关系成为了挑战。每天的头条新闻都会超越之前的报道,但它们往往是基于对数据的错误解释。 

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