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TALKING HEADS: The New Science of How Conversation Shapes Our Worlds
  • 图书类型:大众心理
  • 作者:Shane O’Mara
  • 出 版 社:Bodley Head
    代理公司:A M Heath/ANA/Conor Cheng
    页    数:256页
    出版时间:2023年8月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:2057
  • 人类之所以为人类,语言和交谈发挥着不可替代的作用,它们是人类的一部分,构成了我们全部生活的基础。

    我们每天都会和自己对话,也会和其他人互相交谈,谈论自己和他人各种各样的事情。无论是独自沉思过去的回忆,还是与一群朋友们闲聊,我们几乎都处于一种永不间断的对话状态中,并在这种状态中度过一生——即...
THE METAVERSE: AN EXECUTIVE DECISION :NFT, BLOCKCHAIN, AR, VR: HOW TO NAVIGATE THE WEB3—A PRACTICAL GUIDE FOR BUSINESSES
  • 图书类型:经管
  • 作者:Thomas R. Köhler and Julia Finkeissen
  • 德文书名:CHEFSACHE METAVERSE 
    出 版 社:Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:224页
    出版时间:2023年1月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1858
  • 元宇宙——巨大的机会? 

    2021年10月,WhatsApp、Instagram和Facebook网站的母公司Facebook宣布将更名为Meta。最初听起来像是一个简单的品牌重塑练习,结果可能会彻底改变整个互联网。该公司正在向元宇宙投入数十亿美元,从苹果到微软,其他科技界都必须...
PROJECT SAFARI 2 :THE HANDBOOK FOR AGILE PROJECT MANAGEMENT
  • 图书类型:经管
  • 作者:Mario Neumann
  • 德文书名:PROJEKT-SAFARI 2    
    出 版 社:Campus 
    代理公司:ANA/Susan Xia 
    页    数:320页
    出版时间:2023年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:1855
  • 敏捷项目工作的生存指南 

    马里奥·诺伊曼通过日常商务中的例子,搭建了一座从经典项目管理到敏捷项目管理的桥梁,展示了项目经理如何在敏捷项目的工作丛林中生存。读者可以了解使用敏捷方法的恰当时间,需要考虑的障碍,以及敏捷世界中真正重要的东西。诺依曼就灾难来袭时如何应对提供了建议,分享经...
MOVING TO OUTCOMES: Why Partnerships are the Future of Marketing
  • 图书类型:经管
  • 作者:Robert Glazer
  • 出 版 社:Simple Truths
    代理公司:InkWell/ANA/Lauren 
    页    数:224页
    出版时间:2022年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:3038
  • 罗伯特·格雷泽提出了一种革命性的伙伴营销方法。伙伴营销并不新鲜,它以许多不同的形式和许多不同的名称存在了几十年,例如联属营销。然而,由于使能技术和定价模型的变革性变化,以及供应和需求的变化,伙伴营销现在以一种更加自动化、可扩展的形式存在,迄今为止,很少有公司能够充分利用这种形式。《走向成果》一书将揭示关键,...

ELEVATE YOUR TEAM: Empower Your Team To Reach Their Full Potential and Build A Business That Builds Leaders
  • 图书类型:经管
  • 作者:Robert Glazer
  • 出 版 社:Simple Truths
    代理公司:InkWell/ANA/Lauren 
    页    数:224页
    出版时间:2023年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:2588
  • 每个领导者都需要一种微妙的平衡:在不导致倦怠的情况下,让团队表现得更好,留住顶尖人才,培养公司未来的领导者。在畅销书《提升》的这部续集中,罗伯特·格雷泽将他开创性的能力建设框架应用于团队和组织,形成了一种以成果为导向、以学习为驱动的文化,提升了员工的能力,以满足公司不断变化的增长需求。

    格...