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作者介绍
  • 布里奇特·维策
  • Brigitte Witzer
  • 布里奇特·维策(Brigitte Witzer)以她认可的方式活着——她关于“领导力和人类图像”的论文使她放弃了作为一位高层管理者的商业生涯;当她看透大学体制中的犬儒主义时,她放弃了做教授的安稳以换来独立和正直。她现在是一名成功的企业导师,以领导力、发展和改革管理为专长。
  • 《支配力的终结:权力游戏与等级制度过时的原因——新视角解读当代领导力》
  • The End of Dominance: WHY POWER PLAYS AND HIERARCHIES ARE OUTMODED——NEW PERSPECTIVES FOR CONTEMPORARY LEADERSHIP
  • 图书类型:经管
  • 者:Brigitte Witzer
  • 德文书名:Das Ende der Dominanz
    出 版 社:Ariston
    代理公司:Penguin Random House Verlagsgruppe/ANA/ Winney
    页    数:288页
    出版时间:2025年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:177          视频资料

内容简介

颠覆传统的新观点
掌控力不必靠操控、压制或表演欲,
而可以通过共鸣、倾听与情感智慧实现

企业权力至今仍是禁忌话题。人人都知道需要权力来推动事务,却鲜少有人了解如何获取这种组织权力。女性与Z世代普遍不愿追逐权力,倾向于专注实质内容而非权力游戏。相对于自恋胜利者心态、强权意志、权谋诡计,和实无必要的拒绝,存在着更行之有效的替代方案。

布里吉特·维策的新作向各层级管理者发出强烈呼吁,需以平等姿态展现社会洞察力与行动效能。管理者可以通过耐心倾听、调动同理心在团队中建立共鸣,从而实现目标。支配力的消亡昭示着新型个人力...
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