作者介绍
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安德烈·基恩
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Andre Kiehne
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安德烈·基恩(Andre Kiehne)是digital.fwd的首席执行官兼创始人、etiscan监事会成员、workho的联合创始人,在IT公司担任管理职务超过25年,最近6年在微软德国公司担任管理职务。
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《数字领导文化:让技术、公司和员工共享成功》
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Digital leadership culture: Making technology, companies and people successful together
- 图书类型:经管
- 作者:Andre Kiehne
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德文书名:Digital Leadership Culture
出 版 社:Haufe
代理公司:ANA/ Winney
页 数:约200页
出版时间:2024年10月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
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内容简介
技术变革时代来临,人与技术如何成为无与伦比的团队
在数字化和人工智能领域发展的推动下,当今时代的技术变革日新月异,给许多人带来了不确定性。安德烈·基恩(André Kiehne)希望消除大家的恐惧。他的目标是塑造一个未来,让技术成为人类能力的补充,而不是替代人类。本书将人置于技术变革的中心,描述了创造力、直觉和同理心等人类独特的能力如何通过技术得到提升。安德烈还探讨了数字化世界中领导力的变化,以及员工参与变革的意义,并且通过案例研究、久经考验的方法和工具进行直接应用。
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技术变革时代来临,人与技术如何成为无与伦比的团队
在数字化和人工智能领域发展的推动下,当今时代的技术变革日新月异,给许多人带来了不确定性。安德烈·基恩(André Kiehne)希望消除大家的恐惧。他的目标是塑造一个未来,让技术成为人类能力的补充,而不是替代人类。本书将人置于技术变革的中心,描述了创造力、直觉和同理心等人类独特的能力如何通过技术得到提升。安德烈还探讨了数字化世界中领导力的变化,以及员工参与变革的意义,并且通过案例研究、久经考验的方法和工具进行直接应用。
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