图书类别

  点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
作者介绍
  • 亚历克·布罗德富特
  • Alec Broadfoot
  • 亚历克·布罗德富特(Alec Broadfoot)是VisionSpark®的创始人兼首席架构师,VisionSpark®是一家位于俄亥俄州沃辛顿的顶级猎头公司,自2012年起,帮助快速发展的公司做出至关重要的人才决策,确保每次都能将合适的人选放入合适的岗位。VisionSpark®已经成功完成了数百次领导力招聘,且行业内的录用率高达99%。VisionSpark®...
  • 《聘用合适的二号领袖:获得更多时间,赚取更多收入,创造更多影响力》
  • Hiring Your Right Number 2 Leader: Gain More Time. Earn More Income. Create More Impact.
  • 图书类型:经管
  • 者:Alec Broadfoot
  • 出 版 社:Ethos Collective
    代理公司:Waterside/ANA/Jessica Wu
    页    数:100页
    出版时间:2024年3月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:263          视频资料

内容简介

聘用公司领袖的成功率令人吃惊地低。根据盖洛普(Gallup)调查,只有18%的雇主能做到正确招聘。聘用领袖是一个重要的投资,但代价也很高。聘用猎头可能会浪费时间和金钱(其实有一个更好的选择)。

作者亚历克·布罗德富特(Alec Broadfoot)自2012年起通过他的公司VisionSpark,帮助企业家聘用“正确的”领袖。他采用科学的方法,通过Hire with Confidence System™(自信聘用系统)为你的公司招募关键领袖。

在《聘用合适的二号领袖》一书中,亚历克将与大家分享这一突破性方法,帮助你:
<...
展开

媒体评论

“如果你是企业家,正在寻找一个‘人选’来提升你的领导团队,那就不要再犹豫了。亚历克和他在VisionSpark的团队使用基于科学的工具(这些工具我亲自认为非常有见地)和经过验证的流程,帮助你精准招聘你需要的领袖,特别是在招聘你的二号领袖时。”  
——香农·沃勒(Shannon Waller),企业团队战略家,战略教练(Strategic Coach)

“VisionSpark帮我减轻了负担。与其自己独自做所有事情,他们在整个招聘过程中提供了专家指导和支持。他们帮助我根据公司价值观和需求定义了这个岗位。单打独斗可能会让人感到压力山大,并且很难知道自己是否做出了正确的决策。通过VisionSpark的帮助,我找到了不仅具备必要技能,而且非常契合公司文化的领袖。”  
——瑞安·弗林(Ryan Flynn),创始人兼CEO,Charmac公司

“在我聘用拉里莎之前,我觉得自己背负了太多任务,导致效率低下。作为企业家,我知道我需要一个能够帮助我在‘天赋领域’中发挥的人。拉里莎正是我寻找的缺失拼图——她理解我的商业目标,并与我共同追求增长。与VisionSpark的合作体验非常棒,他们为我找到了一个我可以信任的二号领袖。拉里莎现在正负责我们其他几项领导岗位的招聘工作!这帮助我节省了时间,并专注于我最擅长的事情。”  
——卡特里娜·厄贝尔(Katrina Ubell),医学博士,认证终极生命与减重教练,“繁忙医生的减重计划”创始人

相关资料

版权状态

获奖信息