作者介绍
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海伦·赫斯特和威尔·斯特朗
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Helen Hester and Will Stronge
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海伦·赫斯特（Helen Hester）是英国西伦敦大学媒体与传播学副教授，著有《超越露骨》（Beyond Explicit: Pornography and the Displacement of Sex，2014年）、《异女权主义》（Xenofeminism，2018年）和《下班后：闲暇时间的政治》（After Work: The Politics of Free Time，2020年，与尼克...
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《后工作：定义、意义与实现路径》
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POST-WORK: What It Is, Why It Matters and How We Get There
- 图书类型：大众哲学
- 作者：Helen Hester and Will Stronge
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出 版 社：Bloomsbury Academic
代理公司：ANA/Jessica Wu
页 数：240页
出版时间：2025年2月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：239
内容简介
本书介绍了近年来围绕未来工作这一主题所产生的历史背景、核心论点以及激进提议。
在这个充满危机的新时代，工作的未来将何去何从？我们如何确保我们即将迈向的不确定未来是美好的，而不是可怕的？怎样才能保留工作中的乐趣，同时消除其中的痛苦？
答案是：我们需要一种“后工作”愿景。
本书质疑了“工作有益身心”“工作即自我定义”以及“任何工作都是好工作”这些传统观念，向以工作为中心的社会发起全新挑战。这本适时之作对后工作议题辩论进行了至关重要的介绍——这是近年来最激动人心的政治和理论思潮之一。它不仅探讨了未来的工作将会是...
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本书介绍了近年来围绕未来工作这一主题所产生的历史背景、核心论点以及激进提议。
在这个充满危机的新时代，工作的未来将何去何从？我们如何确保我们即将迈向的不确定未来是美好的，而不是可怕的？怎样才能保留工作中的乐趣，同时消除其中的痛苦？
答案是：我们需要一种“后工作”愿景。
本书质疑了“工作有益身心”“工作即自我定义”以及“任何工作都是好工作”这些传统观念，向以工作为中心的社会发起全新挑战。这本适时之作对后工作议题辩论进行了至关重要的介绍——这是近年来最激动人心的政治和理论思潮之一。它不仅探讨了未来的工作将会是什么样子，更重要的是，探讨了未来的工作应该是什么样子。
《后工作：定义、意义与实现路径》
致谢
引言：我们的愿景
更短的工作时间
无条件的普遍基本收入
后工作时代的政治：技术相伴与超越技术
唯有自由
后工作的乌托邦主义
结论：后工作的未来
参考文献
收起
媒体评论
“我已经等了十年，就盼着能有这样一本好书问世。赫斯特和斯特朗以清晰而开阔的视野，为‘后工作’领域提供了应有的深入探讨和推进。本书融合了哲学、劳工史以及政策辩论等多方面内容，它不仅仅是一份参考资料：更是一声呼吁，号召我们在一个传统工作模式已然失效的世界里，采取全新形式的政治干预措施。”
——大卫·弗雷恩（David Frayne），《拒绝工作》（The Refusal of Work，2015年）的作者
“后工作是我们这个时代的重要运动。这本书极为睿智，通俗易懂且内容全面，讲述了在一个正从过时的职业道德观迈向一种更新颖、更人道生活方式的社会中，我们该如何思考、如何实践并蓬勃发展。如果你没有时间阅读大量关于这一主题的书籍，只读这一本就好。对于任何担心我们未来走向的人来说，这都是一本必读书。适合各个层次的课程教学，也绝对值得摆放在书架上。我会立刻把它列入我的课程阅读书单。”
——朱丽叶·斯格尔（Juliet Schor），美国波士顿学院社会学教授，《过度劳累的美国人》（The Overworked American，1992年）的作者
“这本书对当今工作世界存在的问题进行了鞭辟入里的批判，也为创造更美好未来的可能性提供了令人兴奋但绝不天真的指南。”
——安迪·贝克特（Andy Beckett），《卫报》（Guardian）、《伦敦书评》（London Review of Books）专栏作家，《搜索者》（The Searchers，2024年）和《灯火熄时》（When the Lights Went Out，2009年）的作者
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