作者介绍
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瑞安·斯蒂加尔
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Ryan Stygar
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瑞安·斯蒂加尔(Ryan Stygar)是一位劳动法律师,曾是一名消防员,也是劳动与雇佣法领域的权威人士。他在 TikTok 上以@AttorneyRyan 的账号,也就是“劳动律师”的身份收获了大量粉丝。通过视频,瑞安向员工和小企业普及法律知识和劳动者权益,为他们提供支持。他还撰写了多部关于法律和民事诉讼程序的书籍。瑞安以优异成绩毕业于加利福尼亚州圣地亚哥的加利福尼亚西部法学院,目前就职于此。
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《白纸黑字:职场权益终极指南》
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GET IT IN WRITING: The Ultimate Guide to Your Rights at Work
- 图书类型:经管
- 作者:Ryan Stygar
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出 版 社:Penguin USA, Portfolio
代理公司:ANA/Jessica
页 数:384页
出版时间:2026年5月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:36

内容简介
来自美国最知名的劳工权益律师瑞安(Ryan)律师,这是一本你的老板不希望你读到的完整劳工权益指南。
对于工薪阶层来说,生活变得越来越艰难,开销也越来越大。雇主们一方面强制要求员工返回办公室工作,另一方面又采用绩效追踪手段,甚至进行裁员,而员工们却在努力应对日常开销。与此同时,员工们还被要求为公司利益做出巨大牺牲。但作为回报,他们得到的却只是人力资源部门的一次突然会面,随后便是迅速且毫无礼节的解雇。
长久以来,我们一直安于现状。但劳动者理应得到更好的待遇。在《白纸黑字》一书中,瑞安·斯蒂加尔(Ryan Stygar)律师——一位曾是消防...
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来自美国最知名的劳工权益律师瑞安(Ryan)律师,这是一本你的老板不希望你读到的完整劳工权益指南。
对于工薪阶层来说,生活变得越来越艰难,开销也越来越大。雇主们一方面强制要求员工返回办公室工作,另一方面又采用绩效追踪手段,甚至进行裁员,而员工们却在努力应对日常开销。与此同时,员工们还被要求为公司利益做出巨大牺牲。但作为回报,他们得到的却只是人力资源部门的一次突然会面,随后便是迅速且毫无礼节的解雇。
长久以来,我们一直安于现状。但劳动者理应得到更好的待遇。在《白纸黑字》一书中,瑞安·斯蒂加尔(Ryan Stygar)律师——一位曾是消防员后来成为工人权益律师,并在社交媒体上成为工人阶级宝贵资源的明星——用通俗易懂的语言,为你讲解如何在工作中获取应得权益的实用建议。他用浅显易懂的英语,为你解答有关劳动法的所有重大疑问,包括:
·“随意雇佣制真的意味着我没有任何权利吗?”
·“如果我的老板欺负我,我该怎么办?”
·“如果我受伤得太重而无法继续工作怎么办?”
·“我的工资发对了吗?”
·“如果我举报我那变态的经理却没人相信我怎么办?”
大多数人都会害怕处理工作上的问题,这是可以理解的,因为他们的生计全靠这份工作。但我们不能让糟糕的老板利用恐惧来控制我们。有了《白纸黑字》这本书,你将拥有争取自己应得权利的工具——公平的薪酬、公平的待遇,以及在生活出现意外时所需的时间和便利。凭借瑞安律师的专业知识,数以百万计的劳动者正在夺回属于自己的东西。现在轮到你加入他们的行列了。
庞大的内置受众:在社交媒体平台上,斯蒂加尔通过向观众普及他们在职场中的合法权利,积累了超过350万的忠实粉丝。他的内容激励着观众为自己的员工权益发声,他们也会大批购买他关于如何做到这一点的权威指南。
开创性的主题内容:当前的法律咨询类书籍提供的是客观的参考指南,对工人的权利进行冷冰冰的阐述。而斯蒂加尔则通过巧妙地将工作场所权利的汇编与他个人的风格和动人的故事相结合,满足了读者对劳动标准通俗易懂的呈现方式的需求。他这种独特的创作手法将打造出一本前所未有的书籍。
人脉广博的作者:斯蒂加尔背后有一张由众多有影响力的人物、活动组织者以及法律机构构成的庞大关系网,他们准备动员起来为他的书造势宣传。他的人脉包括像内容创作者艾琳·麦戈夫(Erin McGoff)和诉讼律师杰斐逊·费希尔(Jefferson Fisher)这样在 PRH 平台拥有数百万粉丝的作者。
全书目录:
前言
简介
第一部分:了解你的权利
第 1 章:随意雇用和不当解雇
第 2 章:构成性解雇/推定不当解雇
第 3 章:报复
第 4 章:骚扰和敌对的工作环境
第 5 章:性骚扰
第 6 章:歧视
第二部分:保护你的资金
第 7 章:获得你应得的报酬
第 8 章:月薪与时薪
第 9 章:小费
第 10 章:“1099员工”和独立承包商
第三部分:保护你的健康
第 11 章:为自己或家人申请家庭与医疗假(FMLA)
第 12 章:家庭与医疗假法案(FMLA)的家庭假
第 13 章:孕期工作
第 14 章:宝宝出生后——哺乳权
第 15 章:残疾人权利和合理便利
第 16 章:工伤——如何获取所需的资金与护理
第四部分:拥抱你的力量
第 17 章:人力资源部门不是你的朋友
第 18 章:仲裁、竞业禁止与保密协议——天哪!
第 19 章:被解雇时别被坑了
结论
致谢
收起
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