图书类别

  点击此处订阅版权书讯

  • 欢迎关注ANA微信账号
  • 轻松掌握最新版权资讯
作者介绍
  • 萨菲亚·乌莫加·诺布尔
  • Safiya Umoja Noble
  • 萨菲亚·乌莫加·诺布尔(Safiya Umoja Noble),加州大学洛杉矶分校(UCLA)性别研究和非裔美国人研究系的性别研究和非洲裔美国人研究教授。她是UCLA批判性互联网调查中心的联合创始人兼主任。2021年,她因在批判性信息和算法研究方面的突破性工作而获得麦克阿瑟奖。她也是2023年迈尔斯·康拉德奖的获得者,该奖是为信息科学界人士颁发的终身成就奖。
  • 《算法压迫:搜索引擎如何强化种族主义》
  • ALGORITHMS OF OPPRESSION: How Search Engines Reinforce Racism
  • 图书类型:社会科学
  • 者:Safiya Umoja Noble
  • 出 版 社:New York University Press
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:248页
    出版时间:2018年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 人:Rights      浏览次数:15          视频资料

内容简介

本书揭示了对有色人种女性的歧视如何扎根在搜索引擎的算法和结果当中。

在谷歌上搜索“黑人女孩”,你会找到什么?各种色情术语可能会出现在搜索结果的开头几位。但是,如果你输入“白人女孩”,结果会截然不同。被推荐的色情网站和关于“为什么黑人女性如此粗鲁”或“为什么黑人女性如此易怒”的讨论,体现了现代社会中对黑人女性令人不安的描述。

在《算法压迫》中,萨菲亚·乌莫加·诺布尔(Safiya Umoja Noble)挑战了既往的观点,即谷歌等搜索引擎为各类想法、身份和活动提供平等的环境。数据歧视是一个真正的社会问题;诺布尔认为,推广某些网站的带来的...
展开

媒体评论

“诺布尔认为,搜索引擎很容易被用于传递歧视性信息,而不是成为按质量对内容进行排序的中立仲裁者。即使没有人恶意操纵,搜索引擎也可能会延续种族主义刻板印象。”
——《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)

“诺布尔的研究是越来越响亮的合唱中的一段新声,鉴于大型科技公司的主导地位,这本书正在为‘保护和关注公众服务’而歌唱。” 
——《金融时报》(The Financial Times)

“提出了令人信服的证据,表明需要对搜索引擎进行更严格的审查和监管。这本书发人深省、研究充分。” 
——《美国图书馆杂志》(Library Journal)

“诺布尔认为……网络是……一台压迫机器……(她)的核心观点是,互联网搜索和检索的任何内容都不是政治中立的……并通过许多令人担忧和不安的例子予以证明。(她)提出了一个令人信服地证明,即网络上普遍存在的种族主义煽动了现实生活中的种族主义暴力。” 
——《洛杉矶书评》(Los Angeles Review of Books)

相关资料

Goodreads Choice Award nominee
亚马逊畅销书排名:
#5 in Online Internet Searching
#6 in Digital Design (Books)
#121 in African American Demographic Studies (Books)
#132 in Discrimination & Racism

版权状态

获奖信息