作者介绍
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斯科特·希伊曼
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SCOTT SCHIEMAN
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斯科特·希伊曼(Scott Schieman)是多伦多大学社会学教授,也是加拿大健康社会背景研究领域的研究主席。他于2015年至2021年担任社会学系主任。目前,他是《社会与心理健康》(Society and Mental Health)杂志的联合编辑,该杂志是美国社会学协会心理健康研究分会的旗舰期刊。他曾担任《健康与社会行为》(Journal of Health and Social Behav...
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《我想要更多:为何你的工作依然重要》
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I WANT MORE:Why Your Job Still Matters
- 图书类型:经管
- 作者:SCOTT SCHIEMAN
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出 版 社:University of Toronto Press
代理公司:Lynn Johnston Literary/ANA/Jessica
页 数:待定
出版时间:2026年8月
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
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内容简介
《我想要更多》将基于一项关于职场人士态度的规模最大的纵向研究。根据这些数据,希伊曼(Schieman)博士确定了塑造核心自我的四个维度: MAKING(指你在工作中所承担的角色如何赋予个人意义); OPENING(涉及你从赋予你改变自身生活的权力的任务中所获得的自主性); RELATING(展示工作关系如何赋予独特的意义,从而认可那些朋友和亲人无法认可的自身部分); EXCEEDING(描述当你出色完成工作并深知这一点时所产生的长期心理影响)。
读者们将进行一项评估,并深入探索他们的“更多”思维模式,这种模式超越了“稀缺”与“充裕”的二元对立。
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《我想要更多》将基于一项关于职场人士态度的规模最大的纵向研究。根据这些数据,希伊曼(Schieman)博士确定了塑造核心自我的四个维度: MAKING(指你在工作中所承担的角色如何赋予个人意义); OPENING(涉及你从赋予你改变自身生活的权力的任务中所获得的自主性); RELATING(展示工作关系如何赋予独特的意义,从而认可那些朋友和亲人无法认可的自身部分); EXCEEDING(描述当你出色完成工作并深知这一点时所产生的长期心理影响)。
读者们将进行一项评估,并深入探索他们的“更多”思维模式,这种模式超越了“稀缺”与“充裕”的二元对立。
这本书将为读者提供一些见解,帮助他们优化“更多”维度中的每一项,并为那些希望获得更高满足感和幸福感的人提供指导。在做出职业决策之前,这本书将帮助读者评估除薪资和职位之外的其他因素。而“更多”理念并非限制他们的选择范围,而是为他们提供了一条明确如何培养内在自我的路径。
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