作者介绍
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尼基尔·德奥贡
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NIKHIL DEOGUN
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尼基尔·德奥贡(Nikhil Deogun)是布伦森集团美洲区及美国区的首席执行官兼高级合伙人,该集团是一家全球性的重大议题咨询机构。在加入布伦森集团之前,尼基尔在 CNBC 工作了近十年,担任过主编和商业新闻部高级副总裁。在此之前,他在《华尔街日报》(The Wall Street Journal)建立了辉煌的职业生涯,曾担任副主编和国际编辑。尼基尔是美国-印度战略伙伴关系论坛、亚瑟·F·伯恩斯...
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《即兴成事:逆境里的破局思维》
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The Jugaad Mindset:The Life-Changing Power of Making Do
- 图书类型:职场励志
- 作者:NIKHIL DEOGUN
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出 版 社:Grand Central
代理公司:Lynn Johnston Literary/ANA/Jessica
页 数:待定
出版时间:2027年秋
代理地区:中国大陆、台湾
审读资料:电子稿(预计26.9有稿)
- 联系人:Rights
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内容简介
如果某件事只发生一次,那它就是偶然事件;如果它发生两次,那可能就是一种巧合;但当这种事在像全球性公司的领导层这样具有重大影响的领域中反复发生数十次,每次涉及数十亿美元的价值时,这种现象就需要我们进行深入的研究和理解,以探究这些领导者们有哪些共同之处。
《即兴成事》一书将阐述这样一个概念:其英文原意大致可译为“即兴发挥”或“适应调整”。通俗地说,有人将其称为“捷径”或“技巧”,但这些说法并不能完全体现其内涵。朱加德精神意味着在面对困境时保持坚韧、富有创造力和灵活性。它要求人们进行创新性的问题解决,并倾向于采取行动,用现有的资源达成目标,而非一味追求完美。...
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如果某件事只发生一次,那它就是偶然事件;如果它发生两次,那可能就是一种巧合;但当这种事在像全球性公司的领导层这样具有重大影响的领域中反复发生数十次,每次涉及数十亿美元的价值时,这种现象就需要我们进行深入的研究和理解,以探究这些领导者们有哪些共同之处。
《即兴成事》一书将阐述这样一个概念:其英文原意大致可译为“即兴发挥”或“适应调整”。通俗地说,有人将其称为“捷径”或“技巧”,但这些说法并不能完全体现其内涵。朱加德精神意味着在面对困境时保持坚韧、富有创造力和灵活性。它要求人们进行创新性的问题解决,并倾向于采取行动,用现有的资源达成目标,而非一味追求完美。简单来说,它就是关于创造性地“应付解决”——即即兴发挥与创新的结合。
这本书将深入剖析这种难以捉摸的特质,展示它如何使一批领导者能够凭借随机应变和创新的能力成为变革推动者,促使他们的组织适应混乱且快速变化的潮流,并在逆境中建立起自身的韧性。不仅如此,它还将表明“即兴法”可以应用于生活的诸多方面。
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