世界各地的员工都被剥夺了诚实客观的反馈，而且你在组织中的职位越高，得到的反馈就越少。研究人员证实，员工与经理见面的时间越少，寻求和接受反馈对他们的绩效影响越大。谢尔盖•戈尔巴托夫（Sergey Gorbatov）和安吉拉•莱恩（Angela Lane）两位作者提出了一种简单、系统的方法来提供公平和诚实的反馈...
大数据分析预测的发展正在催生商业新模式——信誉经济的崛起。在信誉经济下，个人数据能够以惊人的速度和准确度被聚合并加以分析，数字信誉正成为比金钱价值更高的资产。
一方面，这些个人信息成为企业最具价值商业资源，而无法抓取、分析和*化利用个人信息，...
用谷歌搜索和猜测并不是好的领导策略。
这是鲍比•阿尔伯特（Bobby Albert）的一本具有里程碑意义的领导力书籍，《真北商业》提供了通往有意义的成功之旅所需的指南针和路线图。让我们面对现实吧，市场竞争比以往任何时候都更激烈，也更令人困惑。...
如果你真的想增加你的财富，你不能只是一个权力玩家——你必须与这个系统博弈。你需要赢，并且一直赢下去。要做到这一点，你需要与内部人士的建议建立良好的联系。
但这并不像追踪少数精英——世界上的财富黑客——并让他们泄露自己的秘密那么简单……或者是这...