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Digital Loop Learning: Learning faster than your competitors—how businesses and organizations can gain the competitive edge

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快速学习以确保竞争优势

建立学习文化的企业能更快应对变化，更快预见未来趋势，从而获得超越竞争对手的优势。本书提出了学习型组织的核心标准，追溯组织学习的基础，并将这些发现迁移至数字世界，毕竟数字化组织文化是成功学习文化的前提。最后，安德烈亚斯·拜斯温格展示了如何塑造企业文化，使学习型组织释放...

THE PRICE OF NICE: Why Comfort Keeps Us Stuck and 4 Actions for Real Change

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“友善有何错？！”这是一个简单却振聋发聩的问题。它迫使我们审视那些在不知不觉中塑造我们生活的潜规则。

“友善无需成本！”这种逻辑简直荒谬至极。友善并非免费，它有着沉重的代价。它是披着天鹅绒手套的铁拳，压制异见，以安逸阉割进步，驯化我们安于现状。友善是最具欺骗性的社会建构之一，让我们在沉默中...

GET TO THE POINT! SECOND EDITION: Simplify, Sharpen, and Sell Your Message

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在所有工作交流中都能精准传达观点！这本经过更新的经典著作将助你吸引任何受众，产生深远影响，让你的话语掷地有声。

每次沟通时，你都试图对方有所感、有所思、有所行。你在努力阐明一个观点。然而，无论出于何种目的、身处什么职位，极少有沟通者清楚自己的观点、拥有真正的观点，甚至明白观点究竟是什么，结...

THE LAUGHTER FACTOR: The 5 Humor Tactics to Link, Lift, and Lead

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借助五项有研究依据的幽默策略，转变你的人际关系处理方式和领导能力——掌握真诚自然的职场幽默技巧，提高团队参与度，以笑声引领前行。

探索能改变人际关系、激发创造力并提升领导力的秘密武器：幽默。《笑声的力量》揭示了笑声不仅仅是快乐的源泉，更是建立联系与取得成功的强大工具。无论你是领导者、教师、...

LEAD WITH A COACHING MINDSET: How the Best Leaders Unlock Potential

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“《以教练思维领导团队》既是馈赠给后疫情时代领导者的瑰宝，也是一部不可或缺的行动指南。能参与其中，将这一作品分享给全球领导者，我倍感荣幸。”
——玛西娅·雷诺兹（Marcia Reynolds），心理学博士，《辅导突破》（Breakthrough Coaching）的作者（摘自本书序言）
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