首席执行官们讨厌出人意料的事。但在职业生涯中的某一时刻，他们会遇上意想不到的挑战，导致他们停滞不前，没法跟上企业发展的脚步。
作者汤姆·毕辛格和罗斯·沃尔将这些重要时刻归纳为四大困境。这些困境在各行各业、各种组织机构中都存在。本书介绍了每位首席执行官在任职期间面临的共同挑战，以及这些挑战什么时候会出现。一旦弄清了这些困境及其原因，就可以采取必要措施，克服这些困难。企业管理人员将突破自我施加的“玻璃天花板”，避免被企业发展抛弃。
这四大困境就是：
你掌控一切，但什么也不能信任。
你知道如今的执行官不能得到预期的业绩。
在业务能力方面，你要如何充分发挥执行官的能力？
什么时候个人需求会超越你的其他选项？
这是第一部集中关注这四个问题的作品。作者拥有20多年的从业经验，是许多行业值得信赖的顾问，协助执行官重新定位职业生涯，从而影响他们领导的机构。