Airbnb创始人、职场导师及专家奇普·康利（Chip Conley）珍视工作中的智慧，并鼓励年长的职工如何开启职场中的第二幕。
在日益加速的职场中，人们更愿意看到新鲜的、闪亮的、耀眼的新事物。相较之下，我们中的大多数，也是很多步入职场生涯中期的人们渐渐被忽视、被低估，甚至受到“数码一代”的威胁而裹足不前。但是奇普·康利认为经验才是职场致胜的法宝。在管理层逐渐年轻化的今天，对智慧、情商、工作指导和写作能力的要求比以往任何时代都更重要。
现年52岁的康利在出售他创立并经营了24年的精品酒店公司后，加入了Airbnb，担任全球酒店和战略负责人。他的主要职责是帮助千禧一代的联合创始人将他们几近毁灭的家打造成全球酒店巨擎的共享经济体。尽管经验丰富，这位业内资深人士却因为缺少熟知数字营销的20来岁年轻人所困。很快，他被聘为教师和导师，但在很多方面也是学生，甚至是实习生。中年工作者在职场生存的秘密逐渐展现：好好利用智慧和职场经验，将它们与好奇心、初创者的心态以及不断学习的心态结合起来。
《智慧型工作》在职场掀起了一场有关年龄和年龄歧视的紧张对话，为人到中年的职场人开启不可或缺的职场后半生提供启迪。康利从职场弱势群体中将“长者”一词解放出来，并揭示了这类群体智慧的价值——这些只有从经年累月的辛勤工作中得来。不论你是被迫在中年转型，还是决定超龄工作到老，或者正努力赶上正在崛起的千禧一代，本书都将帮助你写下更加辉煌的下一章。