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《数字工作设计：在数字时代，工作、领导和组织的五大要素》
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DIGITAL WORK DESIGN: THE BIG FIVE FOR WORK, LEADERSHIP, AND ORGANIZATION IN THE DIGITAL AGE
- 图书类型：经管
- 作者：Isabell M. Welpe, Prisca Brosi and Tanja Schwarzmüller
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德文书名：DIGITAL WORK DESIGN: DIE BIG FIVE FÜR ARBEIT, FÜHRUNG UND ORGANISATION IM DIGITALEN ZEITALTER
出 版 社：Campus Verlag GmbH
代理公司：ANA/ Susan Xia
页 数：248页
出版时间：2018年2月
代理地区：中国大陆、台湾
审读资料：电子稿
- 联系人：Rights
浏览次数：182
内容简介
如何让公司为数字化的未来做好准备？
我们倾向于在人与领导任务的背景下讨论数字化，但与组织本身的关系却很少。然而，要想让一家公司改变其文化，必须解决某些组织条件。伊莎贝尔·威尔普（Isabell M. Welpe）领导了一个团队，在数字化和分析研究结果的过程中，花了数年时间陪伴公司成长，这本书以五种要素的形式展示了成功转型到数字化组织的关键。同时还附有一个自我诊断的测试以及一个十步计划的操作实施。
•包括一个自我诊断测试：你对数字化的未来准备得如何？
•适合所有参与人力资源和组织发展的领导者。
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如何让公司为数字化的未来做好准备？
我们倾向于在人与领导任务的背景下讨论数字化，但与组织本身的关系却很少。然而，要想让一家公司改变其文化，必须解决某些组织条件。伊莎贝尔·威尔普（Isabell M. Welpe）领导了一个团队，在数字化和分析研究结果的过程中，花了数年时间陪伴公司成长，这本书以五种要素的形式展示了成功转型到数字化组织的关键。同时还附有一个自我诊断的测试以及一个十步计划的操作实施。
•包括一个自我诊断测试：你对数字化的未来准备得如何？
•适合所有参与人力资源和组织发展的领导者。
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