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MAKING DECISIONS IS SIMPLE:IF YOU KNOW HOW IT’S DONE
  • 图书类型:经管
  • 者:Philip Meissner
  • 德文书名:ENTSCHEIDEN IST EINFACH: WENN MAN WEIß, WIE ES GEHT
    出 版 社:Campus Verlag GmbH
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:192页
    出版时间:2019年2月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:152
  • 这是一本帮助你做重大决定的小指南

    作为一个研究决策问题的学者,菲利普•迈斯纳(Philip Meissner)知道决策是可以学习的。如果有条不紊地处理,这是一件可以轻松快速完成的事情——尤其是当风险很高的时候。在这本书中,他给出了一个精确的战略,使之有可能以一种果断、长期和自信的方...

The Battle for Sky: The Murdochs, Disney, Comcast and the Future of Entertainment
  • 图书类型:经管
  • 者:Christopher Williams
  • 出 版 社:Bloomsbury Publishing Plc
    代理公司:ANA/Jessica Wu
    页    数:288页
    出版时间:2019年5月
    代理地区:中国大陆
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:261
  • 这本书主要讲述了Sky如何成为英国最成功的公司之一、也是全球娱乐界最热门的公司。
    从早年危机到英国广播公司(BBC)和英国电信(BT)的冲突,更不用说在2010年电话窃听丑闻暴露之后新闻集团(The News Corporation)要求的全面控制,Sky的历史上从不乏戏剧性, 在未来也是如此。 Sky现...
WORKING BACKWARDS… and Other Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon
  • 图书类型:经管
  • 者:Colin Bryar and Bill Carr
  • 出 版 社:St. Martin’s Press
    代理公司:ANA/Cindy Zhang
    页    数:待定
    出版时间:2021年上
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子大纲
  • 内容简介:浏览次数:644
  • 《反向工作》(WORKING BACKWARDS)将成为两位前亚马逊高管写的第一本关于亚马逊(Amazon)贸易的作品。科林(Colin)在担任亚马逊运营副总裁之前是杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)的技术顾问,或者说是他的“影子”,而比尔(Bill)则帮助亚马逊建立并运行了所有的数字媒体,包括音乐、书籍...

DIVERSITY BEYOND LIP SERVICE:A COACHING GUIDE FOR CHALLENGING BIAS
  • 图书类型:经管
  • 者:La’Wana Harris
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:192页
    出版时间:2019年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:154
  • 关于多元化的丑陋真相是,有些人担心,为了让别人获取机会他们必须放弃自己的权力。拉·瓦娜·哈里斯(La'Wana Harris)的包容性训练法可以帮助人们意识到共享权力与失去权力并不相同。

    之于多元化工作,大家心照不宣的是,有特权的人必须使用特权来让其他人平等获得权力。这通常就是实现...

HOW TO LEAD SMART PEOPLE: Leadership for Professionals
  • 图书类型:经管
  • 者:Mike Mister and Arun Singh
  • 出 版 社:Profile Books
    代理公司:Profile/ANA/Lauren Li
    出版时间:2019年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:256页
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:265
  • 在许多工作中,人们都是通过一个个层级实现升迁,这样的经历为他们日后管理团队而做准备。在法律、金融、会计、学术、工程、教育和医疗等领域中,人们可能会发现自己管理着和自己实力相当的团队。这本书通过50个简单易懂的课程,以简洁精炼的语言告诉读者们如何运用智慧和人际技巧轻松驾驭与自己势均力敌的团队。

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