门罗创新公司（Menlo Innovations）的创始人，商业文化热门经典《快乐公司：保持你的乐趣、干劲、激情的实践手册》的作者，为领导者在领导他人的挑战中找寻快乐提供了灵感指南。
理查德·谢里登（Richard Sheridan）的Joy, Inc. 《快乐公司》讲述了他在密歇...
亚伦·迪南（Aaron Dignan）通过教客户如何消除繁文缛节，利用集体智慧，重新思考那些不再有意义的长期传统，从而帮助他们摆脱困境。现在他向我们展示了如何做同样的事情。
你和你的同事对那些让你们慢下来的事情感到沮丧吗？不确定如何在一个不确定的时代重新组织？被你的组织的复杂性所压...
你是否担心如果你没有一直在，你的生意会崩溃？你是否牺牲了家人、友谊和自由来维持生意？如果与你所料相反，企业可以自行运营，把你从中解放出来去随心所欲地做自己喜欢的事情，同时它又能继续成长并盈利？
这是可能的。它比你想象的要容易得多。
如果你像大多数企业家一样...
明智的洞见和帮助你作为企业家茁壮成长的捷径——即使你没有任何启动资金。 19岁时，内森·拉特卡仅仅用自己的几千美元创建了一家软件公司。五年后他以1050万美元卖掉了它。他并不认为自己非常出色;他只是意识到了少有人知道的一点：你不需要很多钱或原创构想就能成为一名企业家。没有任何资本，你照样可以成...
据最近的一项调查显示，在美国，员工每天要参加多达5500万次会议。然而这种巨大的投入和产生的回报却不成正比。任何一个会议的组织者都不可避免地对组织会议进行过如下的吐槽：总是或多或少有那么几个人缺席会议，还有那些不嫌事多，鼓动别人放弃参会的人员或者组织，让人更无语的是那些不遵守会议时间的与会代表。