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Make Yourself Unforgettable: How to Become the Person Everyone Remembers and No One Can Resist
  • 图书类型:心灵励志
  • 者:Dale Carnegie
  • 出 版 社:Touchstone
    代理公司:ANA/Susan Xia
    出版日期:2011年3月
    页    数:240页
    审读资料:电子稿
    代理地区:中国大陆、台湾地区
  • 内容简介:浏览次数:1493
  • 卡内基关于人性的观点感动和影响了无数人,他的著作被视为社交技巧的圣经。本书总结了卡内基关于人性的观点,在此基础上,提出如何提升个人魅力、培养风度、成为令人难以忘怀的人,总结了给人留下积极印象、使自己从人群中脱颖而出的秘诀,包括以道德的方式行事、掌握高效沟通的技巧、体谅他人的感受、培养自信、压力管理、保持感恩...

THE CHAOS CURE: Clean Your House and Calm Your Soul in 15 Minutes
  • 图书类型:心灵励志
  • 者:Marla Cilley
  • 出 版 社:Seal Press
    代理公司:Tessler/ANA/Vicky Wen
    出版时间:2018年12月
    代理地区:中国大陆、台湾
    页    数:256页
    审读资料:电子稿

  • 内容简介:浏览次数:789
  • CHAOS = Can't Have Anyone Over Syndrom,即家中乱到不能让任何人看到的状态。你是否正在处于这种状态当中?

    如果你的家里到处都是脏盘子、乱七八糟的报纸成堆成堆地放着、小山一样的脏衣服,那你应该就是上述病症的患者。但是,不要放弃对自己的希望!因为这本...

THE STUFF: UNLOCK YOUR POWER TO OVERCOME CHALLENGES, SOAR, AND SUCCEED
  • 图书类型:心灵励志
  • 者:Sharlee Jeter and Sampson Davis
  • 出 版 社:GALLERY/JETER
    代理公司:ANA/ Susan Xia
    页    数:352页
    出版时间:2018年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:651
  • 每个人都有“这样东西”。而一些人恰好学会了更好地驾驭它。
    过去十年,无论是在专业领域还是个人生活,莎莉·杰特和桑普森·戴维斯博士都对那些表现出非凡的勇气并在悲剧发生时通过独有的方式得以走出黑暗的个体进行了深入研究,涵盖了所有年龄段和出身背景。他们深刻审视这些不同寻常的故事,全身心投入探索这些人身上的共同点...
The Shift: How Seeing People as People Changes Everything
  • 图书类型:心灵励志
  • 者:Kimberly White
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin 
    页    数:240页
    出版时间:2018年6月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:544
  • 仅仅改变一下视角,你就可以极大地提高自己的幸福感,也可以让周围的同事、客户、家人和朋友更加快乐。不仅如此,你还会变得更投入、更高效、更有创意!这听起来很疯狂,但在这个感人的第一人称叙述中,金伯利·怀特描述了在一家疗养院发生的这一转变。

    疗养院是一个艰难的环境,这个行业饱受诋毁,这里...

Conversations Worth Having: Using Appreciative Inquiry to Fuel Productive and Meaningful Engagement
  • 图书类型:心灵励志
  • 者:Jackie Stavros, Cheri Torres and David L. Cooperrider(Introduction)
  • 出 版 社:Berrett-Koehler Publishers
    代理公司:ANA/Alina Lin 
    页    数:168页
    出版时间:2018年5月
    代理地区:中国大陆、台湾
    审读资料:电子稿
  • 内容简介:浏览次数:822
  • 我们每天都会与他人进行对话,对话是我们互动的核心。我们都知道对话对我们至关重要,但我们很少停下来思考它的本质,更不用提思考如何让它为我们赋能。这本书探讨了一种可以促进个人、团体、组织和社区产生积极改变的新方法—“欣赏式探询”(Appreciative Inquiry),它可以帮助我们与他人的互动更创新和有效...