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《领导者之路:首席执行官如何学会由内而外地领导》
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THE JOURNEY OF LEADERSHIP: How CEOs Learn to Lead from the Inside Out
- 图书类型:经管
- 作者:Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Kurt Strovink, and Ramesh Srinivasan
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出 版 社:Portfolio
代理公司:ANA/Jessica
页 数:288页
出版时间:2024年9月
代理地区:中国大陆
审读资料:电子稿
- 联系人:Rights
浏览次数:142
内容简介
《领导者之路》(原名《首席执行官训练营》)分享了能够在最负盛名的、仅限受邀者参加的“新兵训练营”中学到的经验,世界顶级首席执行官(CEO)们都会在这里重塑自己和他们的组织。
当今的CEO们在高风险、高回报的环境中工作,需要应对更多的复杂问题,做出重大决策,且没有第二次机会。这已经产生了影响:标准普尔500指数CEO的平均任期不到五年,已创下历史新低。
面对这种情况, Moderna、微软(Microsoft)等世界上最富传奇色彩、最有胆识、最有价值的组织领导者们都将希望寄托于一个内部秘密:麦肯锡(McKinsey)的鲍尔论...
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《领导者之路》(原名《首席执行官训练营》)分享了能够在最负盛名的、仅限受邀者参加的“新兵训练营”中学到的经验,世界顶级首席执行官(CEO)们都会在这里重塑自己和他们的组织。
当今的CEO们在高风险、高回报的环境中工作,需要应对更多的复杂问题,做出重大决策,且没有第二次机会。这已经产生了影响:标准普尔500指数CEO的平均任期不到五年,已创下历史新低。
面对这种情况, Moderna、微软(Microsoft)等世界上最富传奇色彩、最有胆识、最有价值的组织领导者们都将希望寄托于一个内部秘密:麦肯锡(McKinsey)的鲍尔论坛(Bower Forum)——一个享有盛誉、只接受邀请的“CEO训练营”。现在,《领导者之路》将该论坛 “改变人生的经验”提炼成一个标志性流程,用于确定并实施决定任期的大胆举措:
发现自己作为CEO的真正使命
客观评估自身状况,包括优势和劣势
制定有创意且可行的方法,为自己和组织注入新的活力
制定承诺计划,带动整个团队,巩固他们的传统
本书收录了马克·菲尔兹(Mark Fields,福特)、吉姆·欧文斯(Jim Owens,卡特彼勒)、丹尼尔·魏思乐(Daniel Vasella,诺华)、温迪·科普(Wendy Kopp,美丽美国)、林恩·埃尔森汉斯(Lynn Elsenhans ,太阳石油公司)和埃里克·奥尔森上将(Admiral Eric Olson,前美国特种作战司令)等领导者和参与者深刻、真诚、前所未闻的反思,是当今领导者的宝贵资源。
营销亮点:
与麦肯锡合作推广:麦肯锡是一个充满热情的推广合作伙伴。它将向其174万电子邮件订阅者推广这本书,并在社交媒体上进行推广,同时向《麦肯锡季刊》(McKinsey Quarterly)的读者进行有针对性的宣传,《麦肯锡季刊》读者是由全球3万名CEO和商界领袖组成的仅接受邀请的精英名单。麦肯锡还将把这本书纳入到它们的编辑内容中(预计每年阅读量超过8000万),包括作者访谈、“领导力洞见”(Leadership Insights)、阅读清单等。
普及热门课程:鲍尔论坛是麦肯锡最受欢迎、评分最高的节目之一,分数高达6.9/7。《领导者之路》将把该过程、见解和工具带给更广泛的观众。
巨大的市场潜力:麦肯锡希望其客户——各国的高层管理人员——对这本书趋之若鹜。作者和其他合作伙伴可以直接接触到数千名杰出CEO,包括论坛的校友网络,并预计他们会对推广本书和为其执行团队购买本书表现出强烈兴趣。
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版权状态
版权已授:中文繁体、韩语、英语(英国及英联邦国家)
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