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Resourcing and Talent Management：The Theory and Practice of Recruiting and Developing a Workforce

内容简介:浏览次数：84
• 与高级特许人事和发展协会（CIPD）战略资源和人才管理模块完全一致
• 包括招聘、面试、选拔、工作设计和雇佣合同
• 本版新增内容：有关绩效、资源和人才战略的补充材料，关于组织中持续混合工作的新讨论，以及如何提高员工技能以满足不断变化的业务需求
• 在线资源：讲师手册、每章...

Neuroscience for Business Transformation：Practical Insights to Overcome Workforce Resistance to Organizational Change

内容简介:浏览次数：81
• 为应对来自个人、团队和全体员工的变革阻力提供一个实用的框架
• 解释如何利用神经科学的见解来改进远程、混合和面对面工作环境中的变更管理计划
• 展示如何在业务变革时期保障员工的心理健康和福祉
• 包括示例、提示和建议，以支持有效变更管理的沟通和交付
• 由一位...

SALES PSYCHE: Mastering a Healthy Mind For Peak Sales Performance

内容简介:浏览次数：75
在无情的销售世界中，目标越来越大，拒绝可能一直伴随着你，你的思想损失往往被低估了。在充满挑战的销售世界里，这本书是一种变革性的资源。与专注于技能组合的传统手册不同，这本书深入研究了被忽视的心理和情感工具领域，培养了一种健康和高绩效的心态，这对于获得结果和发展销售事业至关重要。

Happy Economics: Why the Happiest Workplaces are the Most Successful

内容简介:浏览次数：87
• 解释为什么工作中的幸福感很重要，并探讨了幸福感与财务成功之间的联系
• 向你展示如何通过透明和多样化来招聘快乐的员工并发展合适的团队
• 说明为什么领导力在提供正确的语气和推动快乐的工作场所方面的作用至关重要
• 提供企业幸福感计划，包括就业能力测试、企业中可以改进的领域指...

Artificial Intelligence for Business：Harness AI for Value, Growth and Innovation

内容简介:浏览次数：67
• 研究人工智能与其他新兴技术（如区块链、物联网、虚拟现实和增强现实）的结合，以及这些技术如何创造新的商机和解决复杂的商业问题
• 以现实生活中的案例研究为特色，分析人工智能的采用和创新，涵盖多个行业，包括医疗保健、金融服务、零售、制造和物流以及供应链
• 包括来自公认的商业领袖的故事和见解...